为建设市局内部审计人才队伍，增强市局内部审计业务能力，提升市局内部审计工作水平，全面服务市场监管中心工作，市局按照“四个注重”要求提升内审人员素质能力。

一、注重以上率下，激活学习氛围。“火车跑得快,全靠车头带。”只有抓好领导干部这个“关键少数”，切实发挥好学习的领头表率，带头学懂弄通做实，创造积极向上的学习氛围和学习热潮，以“头雁”引领带动“雁阵”齐飞。在内审学习的过程中，市局及下属事业单位财务主要负责人都纷纷开展内审学习，掀起“学内审、强本领”的热潮。

二、注重理论学习，提高政治素质。通过深入学习党的系列理论知识，坚定理想信念，增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力，遵守政治纪律，始终同上级党组织保持高度一致，做到政治、思想、认识、行动一致，不断提高内审人员的政治意识，提高核查问题、分析问题的能力，正确处理内审过程中遇到的问题和困难。

三、注重业务学习，提升专业技能。一方面，组织内审人员参加近2个月的内审业务线上学习。市局及下属事业单位财务人员共19人参加本次学习，学习围绕《中华人民共和国审计法》《审计法实施条例》和《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》等法律法规的基本精神和主要内容，具有很强的针对性和可操作性。另一方面，按照省局要求，组织内审人员参加内审业务线下考试，以考促学提素质、以学促干强本领，促进内审人员练好基本功，促进市局建设一支专业优秀人才的内审队伍。

四、注重讨论交流，助推学习走深。内部审计工作既重视内部学习自我提升，苦练内功，又重视外部交流。注重同事间的相互交流学习，特别是以老带新的实践经验交流，发挥“传帮带”作用，助推年轻干部的学习走深走实。调动年轻干部学习业务的积极性，不断加大年轻干部培养力度，加快内审人才队伍建设，为内审事业发展提供坚实有力的人才保障。（财务装备处）